Funktionærloven indeholder en bestemmelse om, at det kan aftales, at medarbejderen opsiges med 1 måneds varsel (120-dages reglen) til fratrædelse ved en måneds udgang, når følgende betingelser er opfyldt
- aftalen skal være skriftlig, og den skal være indgået med hver enkelt medarbejder
- medarbejderen skal inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder
have oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage
- opsigelsen er kun gyldig, når den afgives i umiddelbar tilknytning til udløbet
af de 120 dage, og mens medarbejderen endnu er sygemeldt.
I beregningen af de 120 dage medregnes mellemliggende fridage og helligdage. Delvise sygedage kan medregnes forholdsmæssigt.
